1、制定项目年度管理目标方案，负责好物业区域的日常运作的组织、指挥、控制和协调沟通工作，提出可行性的建议、意见，制定整改措施。
2、妥善处理经营户、业主各类投诉、紧急突发事件；
3、协调与有关职能部门的关系如：业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、公安、城管、住建局等单位，保持良好的公共关系，树立良好的公司形象。
4、负责做好物业管理区域内的安全风险防范工作，切实落实安全管理责任。。
5、具备坚定的工作执行力，高效率处理工作内容。以身作则、提高员工的工作积极性。
6、组织带领员工按制定的管理方案、完成项目应收租金、管理费等费用收缴工作。
7、具备管控项目资产、运营、招商、发展的工作能力，不断提高项目知名度。
8、本岗位属于外派岗位，包吃包住，月休4天，享各节假日福利。